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○会计

基本信息:

工作地点:北京-海淀
工作性质:全职
招聘人数:3人
发布日期:2016-8-08-17

记账会计:负责1-2家子公司和10余家分公司的记账工作,3年以上会计经验。

成本会计:负责1-2家子公司成本核算和记账,几家分公司记账工作,3年以上会计经验。

岗位职责:

1.掌握会计制度和有关法规。按照会计制度,填制转帐凭证,做好记帐、结帐、报表等工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记帐,按时结帐,如期报帐。同时做好工资核算工作。
2.保管好所有财务凭证,及时整理、装订归档,定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告等。
3.按照国家会计法,财务制度审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证。
4.负责公司费用、销售成本及利润的核算,计提各类应交税金,办理纳税工作;
5.定期核对往来账款,及时清算应收应付款
6. 按照规定,定期(月、季、年)核对账目、结账、编制会计报表,并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。
7.完成公司领导交付的其他任务。

任职要求:

1.大专以上学历,3年以上会计工作经验,
2.熟练操作用友系统,熟练使用excel软件。


工资待遇:

面议

联系方式:
联系人:徐女士 电话;15201242120
邮箱:xushuo@huizhiguanghua.com
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○会计

基本信息:

工作地点:北京—顺义
工作性质:全职
招聘人数:1人
发布日期:2016-8-08-17

岗位职责:

独立处理公司全盘账务
1.负责门店、网店、批发的所有账务处理;
2.运用ERP系统,与各供应商、客户、商贸公司等的账款对账、结算、核销;
3.负责公司各项收入、往来、费用及其他相关财务科目核算工作;
4.月初抄报税业务的办理,购买并开具发票;
5.整理保管会计档案:打印装订凭证、账簿,整理各种报表装订成册;
6.月末编制会计报表:资产负债表、利润表、往来账明细、预收预付明细、费用明细及其他管理层需要的其他报表;
7.至税局、银行、工商等部门处理事务;
8.领导交待的其他工作。

任职要求:

1.  大专以上学历,3年以上会计工作经验,
2.  熟练操作用友系统,熟练使用excel软件。

工资待遇:
面议

联系方式:
联系人:徐女士 电话;15201242120
邮箱:xushuo@huizhiguanghua.com

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○出纳

基本信息:

工作地点:北京-顺义
工作性质:全职
招聘人数:1人
发布日期:2016-8-08-17

岗位职责:

1.按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;
2.根据记账凭证报销内容收付现金;
3.每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金;
4.保管好各种空白支票、票据、印鉴;
5.负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员;
6.完成部门领导交办的其他任务。

任职资格:
1.大专以上学历,2年以上出纳工作经验;
2.勤奋好学、诚实、认真负责;
3.熟练使用用友系统,EXCEL操作熟练。

工资待遇:
面议

联系方式:
联系人:徐女士 电话;15201242120
邮箱:xushuo@huizhiguanghua.com
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○图书发行助理

基本信息:

工作地点:北京-海淀
工作性质:全职
招聘人数:1人
发布日期:2016-8-08-17

岗位职责:
1.完成公司指派的发行任务,包括发行码洋、实洋、回款、利润等。
2.及时、准确、全面地了解和开拓市场,包括客户的数量、结构、规模、性质、信用、经营方向和发展前景等。
3.维护和协调发行渠道和客户资源,与客户建立良好的关系。
4.收集所负责区域市场的基本情况和竞争对手及其产品等方面的准确信息,及时上报。
5.制作和整理各类发行文件,负责征订、接收订单,安排发货,控制好图书的发货折扣、结算折扣、退货率。
6.了解读者需要,注意图书出版后的社会效益,做好重点图书的调査工作。
7.发行员与财务人员之间要团结协作,负责应收账款的催收、对账,按时完成回款任务,认真对待开单、对账、开票、撤单、分账、统计等工作。
8.服从领导的统一安排,积极配合工作,完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1)18周岁以上,男女不限,中专及以上学历,形象气质优越,普通话标准;
2)懂得基本的电脑操作;
3)性格开朗,热爱销售行业,具有良好的团队精神,有良好的沟通能力和较强的责任心;
4)有经验者优先。

工资待遇:
面议

联系方式:
联系人:徐女士 电话;15201242120
邮箱:xushuo@huizhiguanghua.com
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○图书发行业务

基本信息:

工作地点:北京-海淀
工作性质:全职
招聘人数:1人
发布日期:2016-8-08-17

岗位职责:
1.具体落实图书发行计划,开发发行渠道资源,完成发行指标。
2.拓展、建立、维护、协调发行渠道关系。
3.做好日常发货、退货、回款结算工作,沟通与监控发行物流的各环节,保证渠道畅通。
4.计划、组织、举办发行推广和促销活动。
5.统计客户资料,整理、汇总、分析与上报发行数据。
6.与客户沟通,及时反馈市场信息,定期进行市场回访,提出合理化建议。

任职要求:
1.有成熟的社科、经管类图书主渠道、二渠道等全渠道关系者优先。
2.2年以上销售类工作者经验,对图书行业和图书营销工作有较为深刻的认识和理解。
3.能够和终端店等销售渠道建立良好的资源关系,有成熟的渠道客户资源。
4.有市场调研、客户定位、市场潜力分析、市场开拓、产品销售和推广、客户关系维护的能力。
5.具有较强的沟通能力、抗压力和强烈的进取意识,有团队协作精神。能适应短时间出差。
6.掌握基本财务知识,能独立结算与业务相关的各项帐款。

工资待遇:
面议

联系方式:
联系人:徐女士 电话;15201242120
邮箱:xushuo@huizhiguanghua.com

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○采购助理

基本信息:

工作地点:北京-海淀
工作性质:全职
招聘人数:1人
发布日期:2016-8-08-17

岗位职责:
1.工作认真细致,有良好的沟通能力;
2.负责采购发票的跟踪,负责供应商的管理;
3.到货通知仓库,办理相关入库手续;
4.主动遵循货比三家,价比三家,择优采购的原则,丰富产品知识,提高询价、比价、议价能力,努力降低、节约采购成本。

任职要求:
1.大专以上学历,有文员工作经验,最好有采购经验;
2.熟练使用Word,excel等办公软件,电脑操作熟练;
3.工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。能接受从基层干起,学习业务能力较强。吃苦耐劳,善于思考。

工资待遇:
面议

联系方式:
联系人:徐女士 电话;15201242120
邮箱:xushuo@huizhiguanghua.com

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○人事专员

基本信息:

工作地点:北京-海淀
工作性质:全职
招聘人数:1人
发布日期:2016-8-08-17

岗位职责:

一、协助部门经理掌握人力资源状况
1.填制和分析各类人事统计报表;
2.协助部门经理拟定公司各项规章制度草案;
3.协助部门经理完善人力资源管理制度并提出相关改进方案;
4.协助部门经理推行本部门制定的各类规章制度的实施并监督和反馈执行情况。

二、薪酬福利、劳动合同管理
1.根据公司相关制度,在规定时间内及时指导和监督各项目、各部门办理劳动合同的签订、变更、解除、终止、续签、评审、登记和存档等各项手续;
2.统计每月员工入职与离职情况,按时完成社会保险与住房公积金的增员、减员、提取、转移、变更与缴纳等各项手续;
3.制作员工月度考勤报表;
4.核算员工工资。

三、人事手续的办理与处理人事相关文件
1.及时完成各项人事手续的办理工作,收集审核各类表格、表单,报送相关领导审批后存档;
2.部门文件管理、填表、上报、交表、领用、核对下发及文件的更改、发布;
3.部门内文件打印、保存及存档管理。


任职要求:

1.工作经验:大专以上学历,两年以上人力资源管理相关工作经验。
2.技能/能力
1)熟悉国家相关法律法规;
2)熟悉人力资源管理各项实务操作流程;
3)人力资源管理理论基础扎实;
4)熟练使用办公软件和人事管理软件。
3.个人素质
1)做事积极认真负责,有一定的组织能力及团队合作精神;
2)有较好的亲和力和细心认真的工作态度。

工资待遇:
面议

联系方式:
联系人:徐女士 电话;15201242120
邮箱:xushuo@huizhiguanghua.com

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○行政前台

基本要求:

工作地点:北京-海淀
工作性质:全职
招聘人数:1人
发布日期:2016-8-08-17

岗位职责:
1.负责协助经理处理公司日常事务;
2.掌握经理的日程安排,做好预约工作;
3.起草、存档、整理经理收发的文件;
4.办公用品、固定资产的管理工作


任职要求:

1.大专学历及以上,一年左右工作经验者优先考虑,应届毕业生亦可。
2.性格活泼开朗、工作条理性强
3.善于组织员工活动、能处理多任务并可以及时反馈问题
4.工作认真负责,踏实肯干,形象气质佳,普通话标准,具有一定的商务礼仪知识。

工资待遇:
面议

联系方式:
联系人:徐女士 电话;15201242120
邮箱:xushuo@huizhiguanghua.com

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○店长

基本要求:

工作地点:天津高铁站
工作性质:全职
招聘人数:1人
公司提供宿舍
发布日期:2016-8-08-17

岗位职责:
1. 带领员工勇于实践,推进目标完成进度,并实现销售目标;
2. 协助落实营销推广业务的有效执行;
3. 店面商品的补充、陈列、下架和调拨管理;
4. 店员的排班、考勤和店内环境卫生的管理;
5. 盘点数据清晰,严格遵守盘点工作流程和制度;
6. 协助处理门店突发事件,并及时汇报进程和结果;
7. 每周、月,工作汇总,发现问题的解决处理方法;
8. 合理安排员工工作,培养有潜力的优秀员工;
9. 提出为配合销售目标实现而进行的货品结构、工作流程调整;
10. 落实上级主管单位安排的各项服务与安全检查,确保达标。

任职要求:

中专及以上学历,每月参加培训不少于1次,能独立处理顾客投诉,直属上级80分以上的考评,完成店面100%任务,有较好的沟通、协调能力,行业1年以上的经历。

工资待遇:
面议

联系方式:
联系人:徐女士 电话;15201242120
邮箱:xushuo@huizhiguanghua.com

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○营业员

基本信息:

工作地点:北京南站、天津高铁站
工作性质:全职
招聘人数:6人
公司提供宿舍
发布日期:2016-8-08-17

岗位职责:
1. 配合店长完成每月分配的计划任务
2. 严格尊守员工手册上的要求
3. 协助店长做好店内补货、陈列、下架和调拨
4. 完成上级安排的各项服务与安全检查,确保达标
5. 保持收银台整齐,店内的卫生环境,无污渍、无垃圾
6. 盘点数据清晰,严格遵守盘点工作流程和制度
7. 协助处理门店突发事件,并及时汇报进程和结果

任职要求:

中专及以上学历,有销售经历,有较好的沟通能力,主动、积极、乐观的性格。

工资待遇:
面议

联系方式:
联系人:徐女士 电话;15201242120
邮箱:xushuo@huizhiguanghua.com
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○人力资源部经理

基本信息:
部门:人力资源经理
工作地区:北京市海淀区
招聘人数:1人

发布日期:2015-1-8


岗位职责:
1.拟定人力资源规划,为人事决策提供建议和信息支持。
2.组织拟定岗位职责说明书,并根据职位调整需要进行相应的变更,确保与实际相符。
3.组织制定、执行和监督公司人事管理制度。
4.组织建立健全公司的劳动、薪资和福利制度,并不断完善。
5.根据公司对绩效管理的要求,组织实施绩效管理,并对各项目、各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,不断完善绩效管理体系。
6.制定员工培训开发与员工关系管理方案并组织实施和追踪。
7.撰写公司人力资源报告报表,深入分析公司的人力资源状况。
8.定期召开部门会议,组织部门人员学习,对部门人员进行专业培训,提升专业素质。
9.负责人力资源部的人事任免、工作分配、奖惩工作。

10.代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动仲裁、诉讼。


任职要求:
1.教育背景:人力资源、管理或相关专业大学本科及以上学历。
2.培训方向:受过现代人力资源管理技术、劳动法规、心理学和管理能力开发等方面的培训。
3.工作经验:5年以上人力资源管理工作经验。
4.知识技能:
·对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利管理、公司制度建设、组织架构与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
·对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利管理、公司制度建设、组织架构与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
·熟悉国家、地区及企业的合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
·对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧。
·熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。
·能平衡公司与员工的要求,妥善处理冲突与矛盾。
·对人及组织的变化敏感,善于与各类性格的人交往。
5.个人素质:
·有良好的职业素养和敬业精神,具备较强的领导管理能力及执行能力。

·有高度的激励、沟通、协调、执行及团队领导能力。


工资待遇:面议


联系方式:
联系人:任女士 电话:13810922325
电子邮箱:hzgh2015new@163.com
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○招聘主管


基本信息:

部门:人力资源部


工作地区:北京市海淀区
招聘人数:1人

发布日期:2015-1-8


岗位职责:
1.负责编制公司招聘管理的各项制度、操作流程,上报上级领导审批后组织实施。
2.根据公司现有人员的编制及公司发展需求,协调、统计各部门、各项目的招聘需求、编制员工招聘计划并具体执行。
3.负责编制招聘工作的各项费用预算,严格控制招聘费用支出。
4.负责公司招聘渠道的建立与评估。
5.组织起草招聘信息和发布招聘广告,完善和执行人员面试、甄选工作。
6.建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制。
7.协助和指导各项目招聘工作。

8.负责对下属员工的甄选、考核及业务指导工作。


任职要求:
1.大学本科以上学历,人力资源管理、企业管理及相关专业。
2.三年以上人力资源招聘工作经验。

3.具有良好的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力等。


工资待遇:

面议


联系方式:
联系人:任女士  电话:13810922325
电子邮箱:hzgh2015new@163.com
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○图书策划编辑


基本信息:
部门:文化事业部
工作地区:北京市海淀区
招聘人数:2-3人

发布日期:2015-1-8


岗位职责:
1.按照公司选题方向和工作流程,建设作者队伍,完成选题开发、策划、组稿与管理工作。
2.开发并维护作者、合作专家、培训讲师与编写人员队伍。
3.与营销部、编辑部、市场推广部密切沟通,完善选题市场信息,全面负责选题策划思路与落实工作。

4.协助策划主管完成其他工作。


任职要求:
1.大专及以上学历。
2.中文、经济、管理或法律专业。
3.3年以上图书编辑、编写或策划经历,具备较丰富编辑知识。
4.了解管理培训行业,或对企业管理培训有较浓厚兴趣。
5.思维条理清晰,时间管理能力强。
6.英语四级以上,熟练运用excel、ppt、photoshop等计算机软件。
工资待遇:

责任底薪+绩效提成


联系方式:
联系人:李老师  电话:13681168050
电子邮箱:litingpking@163.com